AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG Vorteile und Benefits
Unsere Vorteile und Benefits für Sie im Überblick
Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz mit Sinn. Als modernes Krankenhaus verbinden wir fachliche Exzellenz mit echter Menschlichkeit. Egal ob Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung: Bei uns leisten Sie täglich einen wertvollen Beitrag für die Versorgung unserer Region – und wir sorgen dafür, dass Sie sich dabei unterstützt fühlen.
Wir bieten Ihnen Rahmenbedingungen, die den anspruchsvollen Berufsalltag im Gesundheitswesen bestmöglich unterstützen. Schauen Sie sich gern auf unserer Seite um.
Beruf und Freizeit - unsere Möglichkeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für uns selbstverständlich. Aber auch Freizeitaktivitäten sind in unserer schönen Region möglich.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Im Rahmen unserer organisatorischen Möglichkeiten gestalten wir Arbeitszeiten so flexibel wie möglich. Dafür stehen verschiedene Modelle zur Verfügung – darunter Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Schichtarbeit sowie Teilzeitvarianten.
Auf diese Weise schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an Ihre jeweilige Lebenssituation anpassen – und nicht umgekehrt.
Dienstrad Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
Dienstrad Leasing
Nachhaltige Mobilität ist uns im Diakonieklinikum wichtig. Mit unserem JobRad-Angebot haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr Wunschfahrrad oder E-Bike bequem über eine Gehaltsumwandlung zu leasen und sowohl für den Arbeitsweg als auch privat zu nutzen. Das fördert nicht nur die Gesundheit, sondern schont auch die Umwelt.
Vergünstigtes Deutschlandticket
Ergänzend bieten wir mit dem JobTicket eine attraktive Unterstützung für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel. Mitarbeitende profitieren dabei von vergünstigten Konditionen und können ihren Arbeitsweg bequem und stressfrei gestalten.
HanseFit
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit HanseFit ermöglichen wir den Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern, Sportkursen und Wellnessangeboten in der Region. So können Mitarbeitende flexibel und nach eigenen Interessen aktiv bleiben. Das Angebot lässt sich unkompliziert in den Alltag integrieren und unterstützt dabei nicht nur fit zu bleiben, sondern auch einen gesunden Ausgleich zum Arbeitsalltag zu schaffen.
Gesundheitsförderung
Als großes Gesundheitsunternehmen hat die Gesundheit unserer Mitarbeitenden für uns einen hohen Stellenwert. Deshalb bieten wir verschiedene Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, die dabei unterstützen, die Gesundheit nachhaltig aufrecht zu erhalten. Ziel ist es, das Wohlbefinden im Arbeitsalltag zu stärken und langfristig die Gesundheit zu fördern. So schaffen wir gemeinsam ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Aufgaben mit Energie und Motivation erfüllen können.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) bündeln wir verschiedene Maßnahmen, die dazu beitragen, körperliche und geistige Gesundheit langfristig zu stärken. Dazu gehören unter anderem Gesundheitsaktionen, Präventionsangebote sowie Informationsveranstaltungen rund um die Themen Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung.
Ziel ist es, die Gesundheit im Arbeitsalltag aktiv zu unterstützen und gleichzeitig einen nachhaltigen Ausgleich zu den beruflichen Herausforderungen zu schaffen.
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Nach längeren Krankheitsphasen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einem strukturierten betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) bei der Rückkehr in den Arbeitsalltag.
Ziel ist es, gemeinsam individuelle Lösungen zu finden, die eine nachhaltige und gesundheitsgerechte Wiedereingliederung ermöglichen. In vertraulichen Gesprächen werden dabei mögliche Maßnahmen und Unterstützungsangebote besprochen, um eine langfristige Erhaltung der Arbeitsfähigkeit zu fördern.
Betriebsärztlicher Dienst
Der Betriebsärztliche Dienst unterstützt unsere Mitarbeitenden in allen medizinischen Angelegenheiten. Durch arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Beratung und präventive Maßnahmen trägt er dazu bei, gesundheitliche Belastungen frühzeitig zu erkennen und vorzubeugen. Dabei steht ein vertrauensvolles Verhältnis im Mittelpunkt.
Arbeitssicherheit
Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat bei uns im Diakonieklinikum oberste Priorität. Durch klare Sicherheitsstandards, regelmäßige Unterweisungen und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Fachkräften für Arbeitssicherheit sorgen wir für ein sicheres Arbeitsumfeld.
Risiken werden frühzeitig erkannt und durch gezielte Maßnahmen minimiert. Gleichzeitig sensibilisieren wir unsere Mitarbeitenden für einen verantwortungsbewussten Umgang mit Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.
